برنامج ادارة الاعمال

– جميع العاملين في القانون
– القضاة والمحامين والممارسين القانونيين – طلاب
وخريجي كليات القانون والقانون
– الطلاب المتخصصين في علم مكافحة الجريمة –
العاملون القانونيون في الوزارات والمؤسسات
– أي شخص له مصلحة في عالم مكافحة الجريمة ويريد رفع مهاراته القانونية في هذا المجال
العاملين في إدارة القطاعات في المؤسسات
العاملين في الموارد البشرية والتطوير في جميع المنظمات
الراغبين في العمل في مجال إدارة الأعمال في الهيئات الخاصة والعامة
الراغبين في تأهيل أنفسهم لشغل مناصب قيادية في الشركات
رجال الأعمال
الفصل 1: الجريمة قانونيا:
الجريمة هي فعل أو امتناع عن فعل ينتهك قاعدة جنائية من القانون الجنائي ويستوجب العقوبة بموجب القانون. في هذا الفصل ، سنتناول الموضوعات التالية: –
فهم الجريمة
– منع الجريمة
– عناصر الجريمة
– المساهمة الجنائية
– الإجراءات الجنائية
– أنواع وأشكال الجرائم الدولية والمحلية
– أسباب التقنين
– محظورات المسؤولية الجنائية
الفصل الثاني: جنائي قانون:
كما عرفنا أن القانون الجنائي هو مجموعة من القواعد التي تتعامل مع تجريم فعل يتسبب في إلحاق الضرر بالمجتمع. في هذا الفصل ، سوف نتعلم ما هو مفهوم القانون الجنائي ، والأساس الذي يقوم عليه. سنتناول الموضوعات التالية التي ستعلمنا المزيد عن ماهية القانون الجنائي:
– مفهوم القانون الجنائي
– أقسام القانون الجنائي
– أساليب القانون الجنائي
– تشريعات القانون الجنائي
– المصطلحات القانونية الجنائية
– مصادر القانون الجنائي –
التفسير القانوني
– الاختلاف بين المحاكمات الجزائية وقانون العقوبات
– مبدأ الشرعية
– مبدأ الإقليمية
– مبدأ اللا رجعية
– أمثلة على بعض الجرائم الجنائية
الفصل الثالث: طرق التحقيق الجنائي:
يشمل التحقيق الجنائي فحص الوقائع لاستخدامها في التحقق من وجود الجريمة وإثبات ذنب الجاني. يجب أن يحتوي التحقيق على بحث ومقابلة واستجواب وجمع الأدلة وحفظها. محاور الفصل:
– صفات المحقق
– طرق الإثبات الجنائية
– الرقابة القضائية
– كشف تعاطي المخدرات والتعامل مع الموقوفين
– التحضير لمسرح الجريمة لجرائم القتل والسرقة
– حماية الأدلة في مسرح الجريمة
– جمع الأدلة في مسرح الجريمة
– أخذ البصمات
– التعامل مع بقع الدم في مسرح الجريمة.
1-حوكمة الشركات: مجموعة من الأنظمة والبرامج التي تعمل معًا لتغطية احتياجات
المصانع والشركات من هذه الأنظمة وهي أنظمة قائمة بذاتها وديمومة ومستودعات ومبيعات.
الموضوعات الرئيسية لهذه المقالة هي:
• تحديد معايير الشركة.
• انتبه لتوقعات العميل.
• كيفية التخطيط الجيد لإدارة الشركة.
• استراتيجية التسويق الصحيحة.
2- إدارة الموارد البشرية:
يمكن اعتبار إدارة الموارد البشرية من أهم العمليات الإدارية في المنظمة حيث أنها تهتم بالعنصر البشري الذي يقوم بجميع أنشطتها ومشاريعها.
أهم المواضيع التي سنتناولها في هذا المقال:
• فهم الإدارة.
تخطيط الموارد البشرية.
أهمية وأهداف إدارة الموارد البشرية.
3-إدارة الجودة:
يمكن تعريف إدارة الجودة على أنها الجهد المستمر لكل من الإدارة والموظفين في المنظمة ، لضمان ولاء العملاء ورضاهم للمؤسسة لفترة طويلة من الزمن.
أهم الموضوعات التي سنناقشها في هذا المقال:
• مبادئ إدارة الجودة.
• فوائد تطبيق إدارة الجودة.
• مفهوم إدارة الجودة الشاملة.
4-إدارة خدمة العملاء:
يحلل هذا النهج بيانات تاريخ العميل مع الشركة من أجل تحسين أفضل العلاقات التجارية مع العملاء ، مع التركيز بشكل خاص على الاحتفاظ بالعملاء ، من أجل نمو المبيعات.
المحاورون لدينا في هذه المقالة هم:
• استراتيجية البحث عن العملاء.
• التعامل مع العملاء وإيجاد حلول لمشاكلهم.
• إدارة علاقات العملاء في البنوك.
• الهيكل التنظيمي لإدارة خدمة العملاء.
5- إدارة عمليات الإنتاج وتطوير العمليات الصناعية:
– إدارة المبيعات: تعد إدارة المبيعات جزءًا مهمًا من دورة عمل المؤسسة سواء كنت تبيع خدمة أو منتجًا ، ومديرو المبيعات مسؤولون عن قيادة قوى المبيعات ، وتحديد الأهداف للفريق ، والتخطيط والتحكم في العملية بأكملها و ضمان تنفيذ رؤية الفريق في نهاية المطاف.
المحاور الرئيسية لهذه المقالة:
• وظائف ومهارات مدير المبيعات.
• كيف تنجح في إدارة الأعمال التجارية.
• أهمية قسم إدارة المبيعات.
• تقارير حركة المبيعات.
6- مهارات التفاوض:
فهم هذه المهارة هو الخطوة الأولى لتصبح مفاوضًا أفضل.
تعد المفاوضات من أكثر الجوانب المهنية شيوعًا وأهمية ويجب فهم وتطوير آلة عملهم.
مواضيع مهمة في هذا المقال:
• مهارات الاتصال الفعال.
• مهارات الإقناع.
• تخطيط.
• حكمة.
7- الإدارة المالية والمحاسبة:
المحاسبة والإدارة المالية هي العصب الأساسي لإدارة المنظمات والتأكد من قدرتها على الاستمرار وتحقيق أهدافها المرجوة على المدى القصير والطويل معًا. يساعد المؤسسات على التحقق من وضعها المالي.
لذلك سوف ندرس هذه المقالة معًا من خلال هذه المواضيع:
• البيانات المالية الأساسية (قائمة الدخل ، الميزانية العمومية ، قائمة التدفق النقدي)
أكثر أدوات التحليل المالي شيوعًا مثل النسب والمؤشرات المالية.
أدوات الاستثمار في الأسواق المالية.
• إدارة نقدية سليمة.
مجالات العمل في هذا المجال:
• مدير الإنتاج.
• مدير المبيعات.
• مدير الخدمات اللوجستية.
• مدير الموارد البشرية.
• مدير تسويق.
• المدير المالي.
• مدير العمليات.