عن دبلومه اداره اعمال
تعد دراسة دبلوم إدارة موارد بشرية عن بعد تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين.
بنهاية دبلوم إدارة موارد بشرية تكون استفدت
• الإدارة الفعالة للعلاقة بين الشركة والموظفين
• ابتكار الطرق الفعالة التي تساعد الإدارات على تطوير الأداء وتقويم الوظائف
• فهم نظرية التوازن بين العرض والطلب للقوى العاملة
• إدارة هيكل الأجور والرواتب
• إعداد لوائح العمل ونماذجه
مراحل الدراسةدبلوم إدارة موارد بشرية :
المرحلة الاولي: الموارد البشرية وإدارة الأفراد
المرحلة الثانية: أهمية الحوافز – الإتصال الفعال
المرحلة الثالثة: سلم الرواتب و الترقييات
- ماهي الموارد البشرية
- تحليل وتوصيف الوظائف
- تخطيط الموارد البشرية
- استقطاب واختيار الموارد البشرية
- تدريب وتنمية الموارد البشرية
- اجور العاملين
- تحفيز العاملين
- أنواع التعويضات (البدلات)
- العدالة في تخصيص بدلات الموظفين
- تنافسية البدلات والامتيازات
- دور مدير الموارد البشرية في انجاح المقابلات الشخصية
- سمات اختبار التوظيف الفعال
- بدائل التوظيف بالشركة
- تحديد الاحتياجات التدريبية بالشركة
الراغبين بالعمل في ادارة الموارد البشرية داخل المؤسسة.
– الراغبين بالعمل كأخصائي تدريب الموظفين.
– المهتمين بالعمل كمسئول شئون إدارية في الشركة.
– لكل أخصائي يهتم بتنسيق الوظائف.
– العمل كمراقب على الشئون الإدارية.
– الراغبين في العمل في ادارات الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة